根据《杭州职业技术学院党风廉政建设分析会制度（试行）》（杭职院党〔2017〕11号）文件精神，7月4日上午，304am永利集团党总支在分院会议室组织召开了2019年上半年党风廉政建设分析会。会议邀请了学校联系领导、校党委委员、副校长金徐伟，校纪委委员江平指导分析会的召开。信工院领导班子成员、党总支委员等参加了会议，会议由党总支副书记沈音乐主持。

会上，沈音乐代表学院党政班子，对2018年巡察有关问题的整改情况进行回头看，并就2019年上半年分院党总支开展的党风廉政工作，以及围绕“清廉杭职”主题教育活动开展的各项工作活动进行了深入的分析和总结。她表示，信工院全体教工将坚持发展的理念、切实提高思想认识和政治站位，认真落实巡察整改的各项要求，坚持问题导向、切实开展好长效机制建设。院长陈云志也就职责分工范围内的党风廉政风险点和存在的问题，以及“一岗双责”履行情况进行了剖析与表态。

江平认为信工院的党风廉政工作报告内容详实、重点突出，工作成效明显，他建议分院今后在重大事项决策中，要建立完整的过程资料、体现集体决策的全过程。校党委委员、副校长金徐伟认为，信工院班子在党风廉政建设上认识到位，制度健全，措施得力，效果好。她强调指出，巡察整改的过程是作风建设的过程，永远都是“进行时”而没有“完成时”。她希望信工院党风廉政建设工作要警钟长鸣、常抓不懈，做到学习教育常开展、岗位风险常分析、整改工作常回头，确保党风廉政建设主体责任在各个方面、各个层面落实到位，为建设清廉杭职做出贡献。